Coachings

Coachings mit Selbsterkenntnis Stärken erkennen und entwickeln!


Führungs- und Leitungskräfte aus Organisationen und Unternehmen stehen heute vor vielfältigen (neuen) Aufgaben. Erwartungen sollen befriedigt werden, Ziele erreicht und Mitarbeiter geführt werden. Dies führt zwangsläufig zu Konflikten im Arbeitsalltag. Der Umgang mit schwierigen Mitarbeitern, die Delegation von Aufgaben und das Vereinbaren von konkreten Zielen, der Spagat zwischen Kontrolle und Vertrauen sind tägliche Herausforderungen. Eine große Hilfe ist es dann, sich mit einem neutralen Sparringspartner auszutauschen und Situationen gemeinsam zu reflektieren.

Orientierung und Unterstützung

QxD bietet individuelle Einzel- und Gruppencoachings für Leitungs- und Führungskräfte an und fungiert innerhalb der Coachings als Sparringspartner, der zielgerichtet und maßgeschneidert die in der Praxis auftauchenden Fragen unter die Lupe nimmt und den Tunnelblick auf ein Problem durch neue Sichtweisen aufhellt. Dabei geben wir Denkanstöße und Feedback, um vorhandene Stärken und Ressourcen zu aktivieren und gemeinsam Lösungswege zu entwickeln, deren Umsetzung im Alltag wir begleiten. Die Auseinandersetzung mit der eigenen inneren Einstellung und den Werten und Stärken sowie Entwicklungspotenzialen fördert die persönliche Weiterentwicklung. Gewonnene Erkenntnisse aktivieren Ihre persönlichen Stärken und lassen Sie im Führungsalltag, besonders in Konfliktsituationen, spürbar sicherer werden.

QxD bietet Ihnen zielorientiert Unterstützung mit folgenden Coachings:


Coaching
Teams erfolgreicher führen!

Individualcoaching für Führungskräfte!

Kleinere und mittlere Teams zu führen stellt Führungskräfte vor eine Vielzahl von Aufgaben. Dazu gehört es, die Dynamik in den (Klein-) Gruppen zuzulassen und dennoch an gebotener Stelle einzugreifen und zu leiten. Dies gelingt umso besser, desto bewusster die Führungskraft ihre eigenen Stärken reflektiert und sich eigene Ziele für die individuelle Weiterentwicklung setzen kann.

Das Coaching mit Workshop richtet sich insbesondere an:

  • Führungskräfte des mittleren und/oder gehobenen Managements.
  • Führungskräfte, die vor besonderen Herausforderungen stehen, z.B. in einem Change-Prozess stecken.
  • Führungskräfte, denen es trotz Erfahrung und längerer Tätigkeit nicht gelingt ihr Team nachhaltig zu führen.

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Coaching
Gesundheit durch nachhaltige Führung!

Teams erfolgreicher führen - Vorteile der stärkenorientierten Führung mit Work-Life-Balance

Das Coaching mit Workshop beschäftigt sich im Kern damit, wie Sie durch nachhaltige Führung dazu beitragen können, dass Sie selber dauerhaft fit und widerstandsfähig sind und dass die Mitglieder Ihres Teams dauerhaft gesund bleiben.

Das Coaching mit Workshop richtet sich insbesondere an Führungskräfte – konkrete Ziele sind:

  • Die Teilnehmer lernen die Säulen seelischer Gesundheit kennen Erlernen der Merkmale von Gesundheit und Krankheit.
  • Die Teilnehmer wissen, wie sie eigene und fremde Stärken erkennen und erlernen Instrumente der stärkenorientierten Führung.
  • Die Teilnehmer erfahren, wie sie als Führungskraft Zuversicht ausstrahlen können.
  • Erarbeitung von Wissen, wie Anerkennung ausgesprochen wird und Über- bzw. Unterforderung erkannt werden.
  • Die Teilnehmer lernen, Stress zu vermeiden und abzusauen.

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